12月19日，按照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的工作安排，城建（農建）集團黨委召開主題教育調研成果交流和調研成果轉化會。會議聚焦調查研究中發現的短板弱項、根源癥結、對策措施等開展交流研討，班子成員充分運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點方法，促進調研成果轉化為推動企業高質量發展的思路辦法和有效舉措。
會上，集團黨委書記張均龍同志對正、反面典型案例調研情況進行了說明。對新區酒店反面案例中資產長期閑置造成國有資產保值增值不夠的問題成因進行了深刻剖析，復盤了問題解決和重整酒店的全過程，形成了指導遺留問題化解和強化國有資產管理效率的思路、方法和路徑。對清源公司拓展環保產業鏈正面案例進行了總結分析，錨定高質量發展首要任務不動搖，積極順應從外延式擴張向內涵式發展的重大轉變，推動集團產業發展提質增效。全體班子成員圍繞集團轉型發展、鄉村振興、產業鏈拓展、內部監督管理、資產精細化管理以及隱債化解等11個調研課題進行交流研討，對形成的17項解決問題、促進工作的思路辦法進行了深化拓展，把調研成果轉化為助推集團高質量發展的工作實效。
最后，張均龍同志作了總結講話，他指出：一是重調研，嚴質量。要始終堅持目標導向和問題導向相統一，把基層一線作為調查研究主陣地，確保調研成果有質量、分析成果有深度和解決問題有建議、機制體制有創新。二是運用好調研成果。通過深入交流調研成果，進一步匯集智力、凝聚合力，將調研取得的理論成果運用到實踐當中去，堅持用改革的辦法解決企業發展中面臨的一系列問題。三是助推企業的發展。要堅決破除影響企業發展的障礙和堵點，加快完善適應轉型發展需要的體制和機制，要善于抓住“人”這個關鍵因素，始終保持干事創業、只爭朝夕的良好精神狀態。四是推動調研工作走深走實。調查研究不是走過場，而是要把調研的工作方法融入日常、抓在經常，通過調查研究摸透民心民意、匯集民智民力，才能破除工作中的慣性思維和缺陷短板，確保各項工作始終沿著正確方向推進。五是鎖定明年經濟工作目標。領導班子成員要把調查研究與謀劃明年的工作結合起來，通過調查研究理清明年的發展思路和工作舉措，指導各部門、子公司科學合理地設定明年的目標任務，力爭實現開門紅。
