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7月12日上午，年輕干部座談暨青年員工廉潔教育會在公司2613會議室隆重舉行，此次會議圍繞“推進市場化轉型，實現集團高質量發展”為主題，參會員工結合工作實際對企業管理、業務領域拓展、轉型發展方向等積極建言獻策。城建集團、農建集團有關領導，集團年輕干部、子公司負責人以及青年員工代表50余人參加會議。集團黨委專職副書記、工會主席張亞峰同志主持會議，會議共四項議程。
首先，農建集團黨委副書記、總經理王荔同志通報了農建集團生產經營情況，肯定了上半年農建集團取得的成績，也分析了生產經營過程中面臨的問題，并結合農建集團的實際情況提出了下一步目標任務。指出要搭上政策發展的“快車道”，進一步推進農產品、高標準農田等方面的項目建設，盤活資金資產，實現利潤穩步增長。
緊接著，城建集團黨委副書記、總經理楊劍同志通報了城建集團上半年的生產經營情況。指出城建集團上半年部分項目的營收成績創下新高，市場化轉型步履堅實，在政府代建、生態環保項目、投融資領域、酒店產業發展上穩步推進，在堅持做好集團現有產業的同時不斷拓展市場化的新項目、新產業，實現高質量發展。
在聽取了農建集團、城建集團上半年生產經營情況的報告后，參與座談的年輕干部們踴躍交流發言，他們結合自己的工作實際展開討論，氣氛熱烈，紛紛表示要在自身發展方面要加強學習、提高修養，永葆清廉底色。提出在集團發展上要優化產業板塊、賦能數字化運營、強化人才培養、創新企業管理等，為集團高質量發展積極建言獻策。
集團黨委委員、紀委書記劉勤同志開展了集體廉政談話。劉勤同志鼓勵年輕人要積極投身社會主義建設的新時代，同時要守住生活的警戒線，保持良好的生活作風，培養高尚的道德情操，他強調：一是要嚴守六大紀律，包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律；二是要交好三圈，在生活圈要堅持從小事做起防止迷失自我，在社交圈要謹慎交友避免腐敗，在娛樂圈要經得住誘惑學會分辨；三是要做到四慎，堅持慎獨、慎微、慎欲、慎行。
最后，集團黨委書記、董事長張均龍同志圍繞年輕干部如何在集團高質量發展中擔當作為作了講話。他強調此次座談會的召開是企業發展之需、人才奮斗之需和工作實現之需，希望年輕人扣好人生的第一粒扣子，不斷提高自身本領，為集團發展作出更大貢獻，同時對年輕人提出了三方面的要求：一是要保持定力，堅持正確的政治方向。要堅持正確的政治信仰、樹立遠大的理想抱負，深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想內涵，做到學思用相結合，為實現自己的人生目標不斷奮斗。二是要不斷加強學習，全面提升自己的綜合能力。要養成終身學習的好習慣，要學習理論知識、社會常識、專業知識等。學習的過程中要明確目的，善于總結和預判，注重理論與實效。三是要調整心態，主動適應新時代。要理性對待媒體這把“雙刃劍”；要保持良好的心態對待生活中的不公平；要善于處理身邊的各種關系；要有正確的消費觀，堅持量入為出不攀比；要立足本職工作愛崗敬業；要常懷感恩之情和虛懷若谷之心。
知之愈明，則行之愈篤。廣大年輕干部通過在此次座談交流進一步明確了自己的方向和目標，立足本職崗位，敢闖敢干、唯實爭先，為推動集團高質量發展貢獻自己的青春力量！
